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自社での採用活動と異なり、派遣就業での即時勤務が可能です。

募集広告費などの採用活動にかかる費用の削減、採用担当者のマンパワーが削減できます。

派遣期間中に実務を通じたマッチング判断が可能となり、貴社、求職者双方が納得の上での採用が実現できます。

紹介予定派遣では、実際に人材が派遣として就業してからの費用発生となるため、採用にかかるコストが明確となります。
※派遣契約期間は、所定の派遣料金をお支払い頂くことになります。